推薦優(yōu)秀團員作為黨的培養(yǎng)對象（以下簡稱“推優(yōu)”）是黨賦予共青團組織的一項重要任務。為切實落實信息學院黨總支提出的進一步加強基層團支部建設的工作要求，推進我院共青團推優(yōu)工作的規(guī)范化、制度化、科學化，結合信息學院共青團工作實際，特制定以下考核細則（試行）：
一、推優(yōu)步驟
1、團工委成立團員推優(yōu)考評小組，對各團支部的推優(yōu)工作進行審查監(jiān)督。審查內容包括團支部推優(yōu)程序是否符合規(guī)定，材料是否詳實完整。
2、團支書組織本支部團干部聯(lián)合考評小組成員共同對推優(yōu)對象在思想覺悟、活動參與、學習成績、宿舍衛(wèi)生、早操出勤等其他方面進行全面綜合的評議考核，將評議結果在班內公示通過后，根據測評得分高低順序提出擬推優(yōu)名單（各班選派2名團員代表、班長、體育委員、生活委員、各班黨小組負責人列席會議）。
3、團工委將擬推優(yōu)名單在學院內進行公示。公示期間如有異議可向推優(yōu)考評小組反映，團工委將及時進行調查證實，如反映情況屬實，則取消其推優(yōu)資格。
4、團工委將推優(yōu)名單和有關材料遞交黨總支，由黨總支對推優(yōu)對象做進一步的審核考察。
二、團員評議考核標準
考核標準由基礎考核、獎勵加分和扣分三部分組成，基礎考核總分20分，獎勵加分和扣分不設上下限，三項得分相加得出考核總分。
（一）基礎考核：
1、思想覺悟：遵守《團章》，履行團員義務，按時繳納團費，積極參加團組織活動，關心集體，樂于助人，能正確處理個人利益與集體利益之間的關系者得2分。
2、活動參與：積極參加團工委組織的主題團日活動者每次得2分，參加學院、團工委、學生會、團支部、班級等組織的各項活動者每次得1分。(累計不超過3分)
3、學習成績:上學期期末考試成績平均分達60-75分者得1分，平均、
分達70-75分者得2分,平均分達75-80分者得3分,平均分達80分以上者得5分。
4、宿舍衛(wèi)生:宿舍衛(wèi)生得分在24-28分者得2分,在28-32者得3分,在32分以上者得5分。
5、早操出勤:學生會體育部早操卡統(tǒng)計次數(shù)在45-50次者得2分,在50-60次者得4分,在60次以上者得5分。
（二）獎勵加分:
1、擔任基層班、團干部并能做好本職工作者加1分，在團工委、學生會擔任職務并能做好本職工作者加2分。
2、參加二級學院組織的各項活動者每人每項加1分。
參加西安財經學院組織的各項活動者每人每項加2分，獲得第一名加10分、第二名加8分、第三名加5分；
參加省級以上各類競賽每人每項加5分，獲得第一名加20分、第二名加18分、第三名加15分、第四名加14分、第五名加12分、第六名加10分；
3、受到二級學院或二級學院以上的各類榮譽稱號表揚者每項加2分。
4、參加社會公益活動者（如西安財經學院三下鄉(xiāng)、獻血、電腦維護志愿者下社區(qū)等活動）每次加5分。
5、為學院的建設和發(fā)展做出突出貢獻或為學院贏得特殊榮譽，通過團工委的基礎考核者可破格推薦。
（三）處分扣分:
1、受到團工委、學生會組織內部處分者每次扣2分,被組織清退者取消其本學年的推優(yōu)資格。
2、無故缺席團支部、班級組織的各項會議者每次扣1分，累計達四次者取消其本學期推優(yōu)資格；無故缺席學院、團工委、學生會組織的各項會議者每次扣2分, 累計達三次者取消其本學期推優(yōu)資格。
3、無故曠課者每次扣1分,累計達18節(jié)次者取消其本學期推優(yōu)資格。
4、違反校紀校規(guī)被學院通報或通報以上處分者每次扣5分,警告及警告以上處分者直接取消其本學年的推優(yōu)資格。
5、宿舍私自接電者宿舍成員每人每次扣10分。
備注：
1、 本細則解釋權屬信息學院團工委。
2、 本細則與信息學院學生早操和宿舍衛(wèi)生評定結果相結合執(zhí)行。
3、 各團支部應大力配合團工委的推優(yōu)工作,及時向團工委提供與推優(yōu)相關的原始材料。
4、團委“五四模范團員”表彰名單由信息學院團員推優(yōu)名單綜合考核產生。
5、本條例自下發(fā)之日起執(zhí)行。
信息學院團工委
2007年5月
